
そうそう 実に嬉しな事が 本日の朝 発見!
土曜日に しなしな にさせた豆苗が見事復活!
スタッフには もう食べごろじゃないですかと
言われたぐらい ふさふさにw
3クール食せる豆苗の2クール目を食す段取でもしますか
この豆苗を見て 思い出す事が
数週間前に とある青年が深妙な顔して上司と一緒に
僕の元に...何やら相談があるらしいのです
俺じゃ 何の解決にもならんけどな〜って思いましたが
ほっとけないたちなので 聞くだけならって
お約束で ふんふん と聞き始めた。
話の内容はさておき だいぶ自分喪失、自信喪失
しかも 今、背負っている事が
自分いわく大きいらしい。

僕の手ほどきは 自分がどうしたいのか と言う事と
何が 自分にとって一番解決に繋がるかだけ
自問自答の時間を作ってあげた
ほんの数時間だけの 人生ヒアリングでしたけど
自分喪失から 自分発見
自信喪失から 自信復活 された様です
僕は至って何もしてません。悩める本人に
自分という人間に もう1人の自分を作ってもらい
シンプルに 自分自身と向き合ってもらっただけ
やりたい事 やりたくない事
やりがいのある事 しんどい事
自分らしい仕事 自分らしくない仕事 いろいろ。
その後 この豆苗の様な 復活をされて
今では 社内成績MVPだったと報告を受けました。
目標は 3ヶ月連続MVPとか言っちゃってw
周りの成績考えるより
自分が納得出来るまでやったらトップでした。だって
結果は後から着いてきた!良いね〜かっこいいね〜
何がいけなかったのかと言うと
単刀直入に 生産性の悪い自分に
自分が仕上げてしまったんです
会社と言う器の世界は軍隊や きつい部活
まして スポーツの世界じゃあるまいし
気合と根性では 成り立たんのですよ
どちらかと言うと 会社と言う身を置く場所では
自分のメンタルコントロールで成績や結果は出やすい。
自分の不得意分野、素人分野で成績結果を達成する事を
会社から丸投げされて 不得意分野を克服出来るほど
社会とか会社組織の中じゃ そんな甘い世界じゃない
もともと ポテンシャルが高い彼が
仕事のスランプを感じて 退社を検討するなんて
本来であれば考えられない。
だって 次の月には MVP選手なんだから。
スランプになったんじゃなくて
自分と勤め先が スランプを作ったに過ぎないんだな。
自分の得意分野、好成績部門で思いっきり
暴れた方が 楽しいし収入や会社の利益に直結するよね
これ 実は僕が経営してた時と 同じシーンもあり
個人の生産性が落ちると=会社の生産性も落ちる
そうなると 社長は怒る 社員は委縮する
会社にとって重荷と未達成、双方が生じてMVPの彼を
社外へ放出してしまう。お互い勿体ないだけしかないよね。
会社は 給料の対価としてスタッフを雇うんだけど
高い給料出して雇うんだから 社長の偏見と
成績序列、年功序列の様な仕組みは いつかどっかで無理が来る
スポーツの世界では よくある あるある話。
一流のプレイヤーが必ずしも一流監督にはならないのと同じかな
人は長所と短所の塊
長所10倍 短所1/10 この法則で行かなきゃ
これまでの彼の場合は
長所1/10 短所10倍
もし自分に部下がいるなら ちゃんと見抜いてあげて下さいね
同じ給料払ってる方も もらってる方も
売り上げ上がらん 社風悪しで害しかないよね。
彼が立ち直れたことによって間接的に会社も元気になる。
いつもわがまま ばっかり行ってきた倒産父さんだから
お金に縁がない今w ご迷惑をおかけしたお礼にw
相談って形で その本人達と会社へ貢献させてもらいました。
もちろん 言うまでもなく
うちの会社の玄関にやってきた
2人の若き未来マン達が 超〜笑顔になってくれて
自分に人生を手に入れるためと
笑顔で居続けてくれる事に
僕にとって一番の宝物なんです!
思い出の1ページに追加ですv
こちらこそ 有意義な時間ありがとうございました。

やっちまったぜっ!
めっちゃ しおれた(泣)

お水をあげたら
よぉ〜っし もう少し!

やったぜ!完全復活!
立ち直れることが 人間の良いところ!
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